El sindicato de Empleados Judiciales de la Provincia de Tierra del Fuego (SEJuP), expresaron el “total apoyo y solidaridad a la secretaria General de APOC Valeria Regueiro, en esta persecución laboral, sindical y personal que está sufriendo por parte de las autoridades del Tribunal de Cuentas de la Provincia”. Además indicaron: “No somos cómplices, y por eso instamos a las autoridades del Poder Judicial pongan a disposición de la denunciante los mecanismos de acción necesarios para llevar adelante sus reclamos”.
El texto que firma la Comisión directiva del Sindicato de Empleados Judiciales de la Provincia de Tierra del Fuego (SEJuP), comienza manifestando que “Desde nuestro Sindicato manifestamos nuestro total apoyo y solidaridad a la secretaria General de APOC Valeria Regueiro, en esta persecución laboral, sindical y personal que está sufriendo por parte de las autoridades del Tribunal de Cuentas de la Provincia”.
Después se señala “Expresamos nuestro total repudio al manejo autoritario y violento de parte de esta institución y las personas que están a cargo de la misma, pasando por alto los derechos laborales y sindicales que asisten a la secretaria General de APOC, actitudes que nos hacen recordar a épocas tan oscuras que dejara la última dictadura militar en nuestro país”.
Más adelante se expresa “No podemos tolerar la violencia en ámbitos de trabajo, mucho menos cuando se trata de una persona que defiende a sus compañeras y compañeros en espacios como las paritarias, ámbito logrado gracias a la lucha sindical en tiempos de democracia”.
“Mientras el sistema político-legislativo-judicial de la provincia se encuentra atravesando una de las crisis institucionales más vergonzosas de la historia de nuestra provincia, ¿qué garantías de protección de derechos le ofrece hoy el Estado provincial a una trabajadora ante estos hechos de violencia?”, se preguntan las y los judiciales.
En otro tramo, señala el texto que “Desde el SEJUP decimos: No somos cómplices, y por eso instamos a las autoridades del Poder Judicial pongan a disposición de la denunciante los mecanismos de acción necesarios para llevar adelante sus reclamos”.
Finalmente, manifiestan que “También hacemos propicia la oportunidad para reclamar por un protocolo de violencia laboral con perspectiva en Derechos Humanos y con participación de las organizaciones representantes de las y los trabajadores”. (Desde las Bases)
