Así lo afirmó el Secretario de Gobierno del municipio, Gastón Díaz, luego del acuerdo salarial logrado entre el municipio y ATE.
“Este es el séptimo acuerdo salarial que logramos”, dijo Díaz durante el acto de firma del acuerdo.
“A dos meses de iniciada nuestra gestión logramos un acuerdo que comenzó a ordenar y hacer más fácil de leer un recibo de haberes, fuimos eliminando los conceptos no remunerativos y los ítems no bonificables y aquellos que hacían perder el equilibrio entre los trabajadores”, sostuvo.
Y agregó: “El 100% de los acuerdos salariales tienen carácter remunerativo y bonificable. Cada peso que agregamos al básico impacta en todos los demás ítems y en los haberes de nuestros jubilados”.
“En 2022 llegamos a un incremento del 100%. Un acuerdo que implica un incremento acumulado de un 37% para estos primeros meses del 2023 que vamos a abonar en solo dos tramos, en marzo y en abril”, dijo.
“Con este incremento ningún trabajador municipal va a estar por debajo de la canasta básica, ninguno va a percibir menos de $190.000”, concluyó.
Y agradeció a las organizaciones sindicales “por el acompañamiento a cada uno de los vecinos de la ciudad”.
